朝歌镇四措并举实现招商引资工作新突破　　一是进一步创新方式。以沿海发达地区为主攻方向，以技术含量高无污染的劳动密集型产业为重点，对招商落地项目实行全程代办服务。二是优化投资环境。大力转变干部作风，改变服务方式，切实做到亲商、助商、诚信招商，不断增强吸引力，使该镇的招商引资工作不断向纵深发展。三是搞好对项目的服务工作，加快项目落地进度。四是进一步完善激励奖惩机制。实行领导班子成员、干部职工直接参与招商引资，把招商引资目标细化量化到村、细化到人，形成全民齐招商的浓厚氛围。截至目前，共签约项目17个，其中落地在建项目8个，亿元以上项目2个，千万元以上项目12个，正在洽谈项目4个，合同利用外资5.33亿元，实际到位资金3757万元。（朝歌镇　王中利）
    绿佳牧业有限公司8万吨饲料生产线试产成功　　近日，我县绿佳牧业有限公司单班年产8万吨高档反刍动物饲料生产线试产成功。该生产线于2005年10月份正式筹建,采用全自动电脑配料系统，由中国农大中美奶业研究中心为奶牛量身定做配方，主要生产奶牛不同生长阶段的精料补充料、浓缩料等奶牛专用饲料。该生产线的建成投产，为绿佳公司进一步发展壮大带来了新的机遇，同时也为我县加快奶牛业发展奠定了坚实的基础。（畜牧局　赵敬周）
    农机局多措并举积极备战“三夏”机收会战　　一是抽调专业技术人员组成“三夏”服务小分队，深入农家场院对各类农业机械进行检修，为“三夏”机收工作做好备战。二是成立跨区作业指挥机构，确保外出机手和车辆安全到达预定收割地点，顺利实施作业。三是对监理站的执法人员进行集中培训，确保在机收会战时能够严格执法、依法行政。四是成立“三夏”机收服务队，全天24小时值班，及时为“三夏”工作服务。五是成立机收信息发布机构，及时统计发布我县各地小麦种植面积、成熟时间、作业价格、收割机需求量等信息，为机收工作的顺利开展提供信息服务。（农机局　耿华）
    信用联社“六轮”齐驱动 力推新农村建设步伐　　一是重调研、细摸底，大力支持基础设施建设。该社先后多次组织信贷人员与上级相关部门深入农村调研，及时了解农村农田水利、道路、饮水、居住环境、农教卫生等方面的资金需求情况，为建设“村容整洁”的新农村提供资金支持。二是大力组织资金，积极打造汇聚资金的洼地，为支持新农村建设提供资金“发动机”。三是坚定不移地做好农户小额信贷，为农民送去了开启“生活富裕”之门的“金钥匙”。四是在满足传统农业和基础公共设施的信贷支农前提下，坚持为农民“送资金、送信息、送技术”，强力支持向现代农业转变，带动科技农业、高效农业的发展，促进农业“生产发展”。五是深入创建农村信用工程，以打造诚信信用环境入手，大力倡导“守信光荣、失信可耻”的氛围，促进“乡风文明”。六是以开展“八荣八耻”学习教育为契机，不断提高农村金融服务水平，全力建设新农村下的新信合。（信用联社　李鲲鹏）
    我县永达食品喜获“河南省食品行业十大领军品牌”称号　　日前，由国家轻工业食品质量监督检测郑州站、《河南日报》社主办的2006河南市场百姓放心安全食品调查活动结果在省会郑州揭晓，我县永达食品同河南双汇、宝丰酒业、四季胖哥、斯美特食品等10个品牌一道荣获“河南省食品行业十大领军品牌”称号，永达公司董事长冯永山荣膺“河南省食品行业十大领军人物”殊荣。（畜牧局　赵敬周）
    人事劳动和社会保障局采取四项措施开展失业保险扩面攻坚活动    一是抓登记。按照企事业单位名录，对尚未纳入失业保险统筹范围的单位和人员逐个查访登记，联合劳动保障监察部门依法对逾期不参加失业保险的单位进行处罚，用法律手段推动扩面工作的开展。二是抓宣传。采取散发宣传单，设立咨询服务台、新闻媒体等形式，大力宣传失业保险工作的重要意义，努力提高全社会的参保意识，营造人人依法自愿参保的社会氛围。三是抓管理。规范窗口服务，优化经办流程，提高服务质量，对失业保险参保实行一条龙服务，推进失业保险工作的发展。四是抓重点。积极召开企业厂长经理和职工代表共同参与的座谈会，征得厂长经理和广大职工的拥护和认同。截至目前，全县8家社会福利企业的85名职工已经参加了失业保险。（人事劳动和社会保障局   杨海建）